RIMAS

RIMAS

Recruitment

Intelligent

Matching

System  

Liderado por Careesma,el objetivo de este proyecto I+D+i es mejorar la experiencia de sus usuarios, los que buscan un nuevo empleo que enriquezca su trayectoria profesional, como aquellos que quieren encontrar el personal idoneo para ocupar plazas vacantes en su empresa.

 

Actualmente, la mayoria de portales de trabajo fucionan como un simple buscador:

  • Los aspirantes poblican en su curriculum y buscan una oferta de trabajo dentro del portal siguiendo sus criterios.
  • Las empresas publican sus ofertas de trabajo y esperan que los aspirantes se apunten para empezar el proceso de avaluación de candidatos.

RIMAS explora nuevas metodologias que modificaran este modelo de trabajo, para los dos tipos de usuario:

  • Para los candidatos: detectar cuales de las ofertas de trabajo existents en el portal se ajustan mas a su perfil, experiencia professional, formación academica, habilidades, ...
  • Para las empresas: Identificar a los mejores candidates entre los aspirantes a un puesto de trabajo, rechazando aquellos que no cumplan las espectativas con un simple clic. Y al mismo tiempo, recomendar los mejores candidatos existentes en la base de datos que no se hayan apuntado a la oferta pero que cumplan todos los requerimientos para el puesto.